公司追求事业的迅速发展，将人才视为企业可持续发展的决定性因素之一，为此希望每位员工迅速成长，重视诚信、务实、开放、有团队精神和追求高标准的员工的培养，为其在今后工作中能承担更大的责任做好准备。

     要求员工具有积极进取、善于学习、敢于创新、坚持合作和专业化的态度；

     鼓励优秀员工在公司长期、稳定发展；

    公司经常性地组织员工进行内部培训。

     从员工刚入司开始，公司就为其提供完善的培训课程使其胜任工作岗位，掌握岗位相关知识。每月，公司行政人事部负责制订并协调实施周详的培训计划，各部门自行组织实施专业技能培训和岗位相关培训。此外，公司鼓励员工个人利用业余时间，加强充电与自我学习，并享受学费报销一半的待遇。

     公司将始终不断地为员工提供成长和发展机会，使员工个人的发展与公司战略目标保持一致。

让我们扬帆起航，载着梦想，一起飞翔！汇航！

诚信：

对社会诚信、对客户诚信、对同事诚信，对家人诚信，对朋友诚信。诚信务实是一个人的立身之本，也是铸就企业品牌的基石，以诚信做人，以诚信经营。 

和谐：

社会各谐、环境和谐、客户和谐、工作和谐、家庭和谐。 

严已律人：

对自已工作和生活要求严格；指导和要求下属坚持原则。这是不断提高自我素质的有效途径，严格要求自已与他人，互相监督，互相学习，共同进步。 

团结合作：

公司内部各部门间的以及同事与同事间的团结合作。目前的时代，一个人的力量是无法完成伟大的事业。而团队组织的力量是无穷的，依靠团队，才有真正的成功。